Contrôleur de Gestion

Le groupe en forte croissance d’activité grâce à la performance de ses projets et à la spécificité de son modèle économique intégré recherche aujourd’hui un contrôleur de gestion.

 Activités principales

 Suivi des opérations de promotion immobilière

• Contrôler et challenger les bilans de promotion avant la validation par le comité d’investissement.
• Analyser trimestriellement les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé.
• Suivre les indicateurs pour chaque projet.

Prévision de cash-flow et pilotage budgétaire

• Suivre les projections de cash-flow par métier, optimiser les ressources et les besoins de trésorerie à court et moyen termes par activité.
• Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.

Pilotage : analyse et reporting

• Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
• Concevoir les tableaux de bord de l’activité (trimestriels).
• Analyser les performances de différentes activités de l’entreprise (Promotion, Energie, Architecture, Space-Planning, Coworking, Coliving, Hôtellerie)
• Construire les modèles économiques des nouveaux métiers de l’entreprise.
• Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers.
• Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité

Supervision, contrôle des clôtures comptables

• Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
• Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l’activité.

Amélioration des performances de l’entreprise

• Analyser le poids de chacun des fournisseurs de l’entreprise.
• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
• Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
• Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.
• Participer à la politique d’achat groupé.

 Compétences requises

 Compétences techniques

• Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, Sage…
• Bonne culture comptable
• Compétence en analyse de données
• Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise

 Aptitudes professionnelles

• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information
• Disponibilité et forte capacité de travail sur des sujets variés
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
• Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
• Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

 Le profil

 Expérience professionnelle

4 ans minimum dans un poste de contrôleur de gestion ou bonne première expérience en cabinet d’audit

 Diplômes requis

• Écoles de Commerce
• Master 2 spécialités contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion
• Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d’entreprise Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

Rémunération

Entre 35 et 45 k€